Notre conseil d’administration est composé d’un groupe diversifié de personnes qui représentent notre communauté de différentes manières : par les compétences et les ressources qu’elles offrent pour soutenir notre mission ; par leur expérience en tant que personne atteinte d’une lésion de la moelle épinière ; par leur vision professionnelle de nos services et activités ; et par leur capacité à développer des alliances et des partenariats stratégiques.

Il y a de la place au sein de notre conseil d’administration pour des personnes qui sont fortement en phase avec notre mission et nos valeurs, et qui peuvent jouer un rôle important en nous aidant à continuer à nous développer et à croître alors que nous nous efforçons de répondre aux besoins de notre communauté. Vous avez de solides compétences en matière de communication et d’esprit critique ? Vous souhaitez soutenir notre communauté ? Parlons-en !

Le mandat des membres du conseil d’administration est de deux ans au minimum. Les réunions ont lieu environ cinq fois par an, en plus de l’assemblée générale annuelle qui a lieu en juin. Les membres du conseil d’administration sont également invités à siéger dans l’un des cinq comités du conseil : Finances, Défense des intérêts, Gouvernance et nomination, Marketing et collecte de fonds et Assurance qualité. Nous encourageons activement les membres du conseil d’administration à participer aux événements et aux activités qui soutiennent Lésions Médullaires Ontario.

Chez Lésions Médullaires Ontario, les termes « diversité » et « inclusion » sont plus que des mots pour nous. Ce sont les principes qui guident la façon dont nous construisons nos équipes et cultivons les leaders. Notre objectif est d’avoir un conseil d’administration qui soit le reflet de notre communauté.