Sponsor et partenaire

En très bonne compagnie

Les entreprises qui choisissent de s’associer au LMO sont des organisations avant-gardistes qui voient le bien qu’elles peuvent faire dans cette province. Les possibilités de faire coïncider vos objectifs commerciaux avec notre mission et nos activités sont infinies. Le résultat? Un partenariat fort et créatif qui change les choses, pour le mieux.

Choisissez votre partenaire !

Les grands avantages pour votre entreprise d’un partenariat avec LMO comprennent l’exposition à une communauté dynamique de plus de 30 000 clients, familles et amis de toute la province et du Canada.

De plus, votre entreprise acquiert la réputation d’être une entreprise citoyenne attentionnée et généreuse qui fait une différence dans votre communauté. Vos employés sont encouragés par votre engagement envers une cause exceptionnelle et sont motivés à contribuer à améliorer l’accessibilité et les services de soutien dans notre province.

Nous travaillerons avec vous pour créer un plan d’engagement d’entreprise personnalisé, qui peut inclure des parrainages, des programmes de marketing liés à une cause, la participation à des événements de collecte de fonds, le bénévolat d’entreprise et des employés et les dons en milieu de travail.

En tant que petite organisation à but non lucratif, nous garantissons que la participation de votre entreprise aura un grand impact sur les personnes vivant avec une lésion de la moelle épinière dans votre communauté et dans toute la province, et répondra à vos besoins de partenariat commercial.

En tant qu’organisme de bienfaisance canadien enregistré avec 75 ans d’histoire en Ontario, nous vous offrirons des avantages fiscaux, un reçu fiscal et une reconnaissance pour votre soutien financier. Vous avez également la tranquillité d’esprit de savoir que votre investissement dans LMO a un impact direct sur les services, le soutien et le plaidoyer que nous fournissons pour renforcer notre communauté.

Voici quelques opportunités de parrainage dynamiques et engageantes à considérer :

  • Favorisez une forte présence de votre entreprise lors d’événements communautaires populaires à Toronto et dans toute la province.
  • Décrivez votre offre commerciale sur un sujet pertinent dans le cadre de la La vie avec un handicap de mobilité de notre site web.
  • Devenez une entreprise de référence pour notre communauté en vous inscrivant. Votre marque dans notre annuaire d’entreprises en ligne populaire est un choix judicieux.
  • Mettez votre personnel au diapason grâce à une formation spécialisée sur la sensibilisation au handicap pour votre département RH et votre personnel. En ligne ou en personne, nos formations sont élaborées et souvent dispensées par des personnes ayant une expérience vécue.

Exploitez la valeur de la marque LMO en créant une promotion spéciale qui est mutuellement bénéfique, qui fait la promotion de la marque de votre entreprise et qui soutient une cause qui tient à cœur à vos clients et employés.

Formez une équipe corporative pour participer à des événements axés sur des activités amusantes comme le golf, le curling, le snowboard ou le boulingrin. Il se passe toujours quelque chose d’excitant au LMO.

Nous acceptons des cadeaux de biens, de produits et de services – des articles dont notre communauté a toujours besoin et qu’elle apprécie grandement de recevoir. Votre don sera évalué conformément à notre politique d’acceptation des dons.

S’impliquer auprès de LMO est une fantastique opportunité de renforcement d’équipe et de bénévolat qui motivera et unira vos employés. Lors de la journée de bénévolat des employés de votre entreprise, pensez à venir travailler pour nous. Nous pouvons personnaliser une opportunité qui vous aide à atteindre vos objectifs commerciaux et de responsabilité sociale tout en augmentant la notoriété de votre entreprise dans la communauté.

Faites connaître votre entreprise en organisant un événement de collecte de fonds ou un tournoi de golf en notre nom. Notre équipe vous guidera tout au long du processus de création d’un événement réussi.

Maximisez et encouragez les dons des employés en égalant les contributions caritatives de votre personnel ou en créant un défi de contrepartie d’entreprise.

Lancez une collecte de fonds pour les employés en offrant aux travailleurs la possibilité de faire un don ponctuel ou d’étaler les retenues sur salaire sur une année.

Notre magazine atteint environ 12 000 consommateurs et désormais beaucoup plus en ligne. Vous pouvez diffuser votre logo d’entreprise et votre message unique, et recevoir la reconnaissance de LMO pour votre généreux soutien.

Avez-vous des compétences spécialisées ? Ou une connaissance approfondie de la vie avec une LM ou un handicap ? Il existe des comités et des conseils d’administration dans toute la province qui portent votre nom. En savoir plus

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