Carrières
Faites une différence. Travaille avec nous.
Vous avez toujours voulu changer le monde pour le meilleur ? Nous aussi.
Chaque jour, notre personnel travaille à la réalisation de la vision de LMO de faire de l’Ontario une communauté plus accessible et inclusive. Nous croyons au pouvoir de choix pour tous et nous voulons changer la façon dont le monde perçoit les personnes handicapées.
Si vous recherchez un lieu de travail dynamique et une carrière qui vous donne la possibilité d’avoir un véritable impact sur la vie des gens, vous êtes au bon endroit.
Notre objectif est d’embaucher des personnes exceptionnelles, motivées et passionnées qui partagent un engagement envers la mission, la vision et les valeurs de LMO.
LMO offre des chances égales en matière d’emploi à toutes les personnes qualifiées, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’organisation. Si vous êtes génial dans ce que vous faites, nous voulons que vous le fassiez avec nous !
Nous embauchons des personnes possédant les compétences, la formation et l’expérience appropriées, qui font preuve de courage, de force de caractère et d’une passion pour notre communauté.
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Quand tu es ici
Nous veillons à ce que tous les employés aient la possibilité de participer pleinement et de manière égale à tous les aspects de leur emploi chez nous. Notre personnel est réparti partout dans la province, certains dans des bureaux et d’autres travaillant à domicile. Nous offrons un ensemble de salaires et d’avantages sociaux attractifs, ainsi qu’un environnement bien doté en ressources.
Compte tenu de l’essence même de Spinal Cord Injury Ontario, l’expérience vécue en matière de lésion médullaire sera toujours considérée comme un critère important pour les candidats. LMO est un employeur garantissant l’égalité des chances qui se consacre à l’accessibilité à l’emploi pour les personnes handicapées, tout en garantissant des processus de sélection et des environnements de travail inclusifs et sans obstacles. Des aménagements raisonnables et appropriés seront fournis pendant le processus de recrutement sur demande et traités de manière confidentielle. Nous remercions tous les candidats, mais seuls ceux retenus seront contactés.
LMO s’engage en faveur de la diversité équitable et de l’inclusion dans nos processus de recrutement. Nous nous efforçons de créer un lieu de travail qui reflète les communautés que nous servons, et chacun se sent habilité à se mettre pleinement et authentiquement au travail avec un sentiment d’appartenance. Nous encourageons activement les candidatures de membres de groupes confrontés à des obstacles historiques et/ou actuels à l’équité, y compris, mais sans s’y limiter : les peuples autochtones, les membres de groupes qui sont couramment victimes de discrimination en raison de la race, de l’ascendance, de la couleur, de la religion et/ou des croyances spirituelles, ou lieu d’origine ; les personnes présentant un handicap visible et/ou invisible (physique et/ou mental) ; les personnes qui s’identifient comme des femmes ; et les personnes d’orientations sexuelles, d’identités de genre et d’expressions de genre marginalisées.
« Je suis reconnaissant d’avoir l’opportunité de travailler avec des collègues extraordinaires, d’apporter une contribution positive à la société et de travailler à la réalisation de notre objectif commun en tant qu’organisation. »
– Lubna A.
