À propos de LMO

Équité, diversité et inclusion

Engagement du LMO envers l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI)

Chez Lésions médullaires Ontario (LMO), nous reconnaissons que notre force et notre succès sont profondément enracinés dans la diversité de notre communauté. Notre engagement envers l’EDI fait partie intégrante de notre mission consistant à responsabiliser les personnes touchées par des lésions médullaires et à favoriser un environnement dans lequel chacun peut s’épanouir. Notre stratégie EDI reflète notre engagement à créer un monde accessible, inclusif et équitable pour tous.

Notre approche

L’approche de LMO en matière d’EDI est globale, allant de nos pratiques internes aux services que nous fournissons et au travail de plaidoyer que nous entreprenons. Nous comprenons que l’équité, la diversité et l’inclusion doivent être intégrées au tissu de notre organisation pour refléter véritablement les communautés que nous servons et créer un impact durable. Créer et favoriser un sentiment d’appartenance reste au cœur de nos valeurs. Nous reconnaissons que le chemin vers la pleine équité, la diversité et l’inclusion est en cours. SCIO s’engage à assurer un apprentissage, une croissance et une adaptation continus dans nos pratiques EDI. Nous recherchons des partenariats, engageons un dialogue ouvert avec notre communauté et saisissons les opportunités d’éducation et de sensibilisation pour garantir que notre stratégie EDI reste dynamique, efficace et reflète les besoins des diverses personnes que nous servons.

Dans le recrutement et la culture d'entreprise

Nous nous engageons à favoriser une culture de travail inclusive qui non seulement accueille la diversité, mais la célèbre. Our recruitment processes are designed to ensure equity and accessibility, aiming to reflect the diverse communities we serve. Nous croyons en l’importance que chaque individu se sente habilité à se mettre pleinement et authentiquement au travail, garantissant ainsi un sentiment d’appartenance et de représentation au sein de notre organisation.
Nous encourageons activement les candidatures de membres de groupes confrontés à des obstacles historiques et/ou actuels à l’équité, notamment, mais sans s’y limiter :

Populations indigènes
Membres de groupes qui sont fréquemment victimes de discrimination en raison de la race, de l’ascendance, de la couleur, de la religion et/ou des croyances spirituelles, ou du lieu d’origine
Personnes présentant un handicap visible et/ou invisible (physique et/ou mental)
Personnes qui s’identifient comme femmes
Personnes d’orientations sexuelles, d’identités de genre et d’expressions de genre marginalisées

Dans nos services et programmes

Les services et programmes de LMO sont conçus avec une compréhension approfondie des défis uniques auxquels sont confrontées les personnes souffrant de lésions médullaires et d’autres handicaps physiques.

Notre engagement envers l’EDI garantit que nos offres sont accessibles, pertinentes et répondent aux divers besoins de notre communauté.

Grâce au soutien par les pairs, à la navigation dans les services, aux services d’emploi et à la défense des intérêts, nous nous efforçons de rencontrer les individus là où ils se trouvent, en reconnaissant et en respectant leurs diverses origines et expériences.

Plaidoyer pour un changement systémique

Notre travail de défense des droits est ancré dans la conviction qu’un changement systémique est nécessaire pour parvenir à un Ontario pleinement inclusif. LMO participe activement aux discussions politiques et aux efforts de plaidoyer pour éliminer les obstacles et promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion dans tous les secteurs de la société.

Nous tirons parti de notre expertise et des expériences vécues par notre communauté pour promouvoir des changements qui profitent non seulement aux personnes atteintes de lésions médullaires, mais également à tous ceux qui sont confrontés à la discrimination et à l’exclusion.

Reconnaissance foncière

Lésions médullaires Ontario reconnaît que nous vivons et travaillons sur les territoires traditionnels de nombreuses nations autochtones de l’Île de la Tortue. Nous reconnaissons l’importance de la terre et de nos traités – nous reconnaissons les territoires ancestraux et non cédés de tous les Inuits, Métis et des Premières Nations.

Étant donné que notre communauté de Lésions médullaires Ontario englobe de nombreuses régions, nous demandons à chacun de prendre quelques instants de sa journée pour découvrir sur quels territoires non cédés ou traités vous pouvez vivre et travailler.